RSE

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est une approche qui vise à intégrer les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans les activités d’une organisation.

 

L’objectif de la RSE est de créer de la valeur à long terme, en conciliant les intérêts de l’organisation avec ceux de la société dans son ensemble. Cela peut se traduire par des initiatives telles que l’adoption de normes éthiques, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la promotion de l’égalité des chances, le soutien aux communautés locales, la transparence dans les pratiques commerciales, etc.

La RSE est devenue de plus en plus importante pour les entreprises, car elle contribue à renforcer leur réputation, à attirer et fidéliser les clients, à motiver les employés, à favoriser l’innovation et à réduire les risques liés à l’activité. De plus, elle répond aux attentes croissantes des parties prenantes, telles que les consommateurs, les investisseurs et les régulateurs, qui exigent des entreprises qu’elles agissent de manière responsable et durable.

Nos prestations

Vous avez pour ambition de mettre en oeuvre une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au sein de votre établissement ? Vos clients sont de plus en plus sensibles à la prise en compte de la notion de développement durable dans leur chaîne de valeur ? Le Cabinet KOHÉRENCE vous apportera le support technique et humain nécessaire à la réussite de votre projet et à l’intégration de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) dans votre organisation.

En tant qu’accompagnateur du changement, nous intervenons à chaque étape, notamment :

  • lors d’une phase de diagnostic, qui permet d’observer le niveau de maturité de votre organisation en termes de développement durable mais aussi vos motivations de dirigeant et les ressources nécessaires au déploiement du projet ;

  • lors d’une phase de construction, au travers de l’identification de votre business-model, de vos parties prenantes et des domaines d’actions prioritaires. Nous nous appuyons sur la norme ISO 26000 et les 17 ODD (Objectifs de Développement Durable) définis par les Nations-Unies, référentiels adoptés par de très nombreuses organisations ;

  • lors de la mise en oeuvre du plan d’actions, au travers d’un soutien dans la définition des axes stratégiques à suivre et des indicateurs de pilotage les plus pertinents ;

  • dans l’élaboration des outils de reporting, qui permettent de rendre compte de l’implication de votre organisation et de l’état d’avancement par rapport aux objectifs cibles ;

  • dans la communication de votre démarche, qui permet de valoriser vos engagements. Cette dernière étape peut s’accompagner d’une adhésion à une plateforme d’évaluation et de notation RSE, telle qu’ ECOVADIS. Dans ce cas, nous vous aidons à structurer et formaliser les réponses et documents attendus.